Checklist

¿Tu proceso de selección está generando rotación? 

La rotación temprana, cuando una persona renuncia o es desvinculada en los primeros 3 a 6 meses, puede parecer inevitable, pero muchas veces está ligada a señales que aparecen desde el proceso de selección… y que suelen pasarse por alto.

Con esta checklist gratuita, podrás identificar si tu empresa está enfrentando síntomas silenciosos de alta rotación y qué tan urgente es intervenir.

 
Checklist ¿Tus procesos de selección influyen en la rotación de personal?
Qué es la rotación temprana
Rotación de personal
Introducción checklist rotación de personas

En esta checklist encontrarás:

1-Jan-10-2025-04-53-56-2584-PM 20 indicadores clave distribuidos en 4 áreas:
Comportamiento de candidatos, Proceso de selección, Carga operativa y Seguimiento.

1-Jan-10-2025-04-53-56-2584-PM Una guía para interpretar tus resultados y saber si necesitas optimizar, intervenir o rediseñar tu proceso.

1-Jan-10-2025-04-53-56-2584-PM Un punto de partida para conversaciones estratégicas con tu equipo o líderes de área.

Group 1171275304

Preguntas frecuentes

¿Por qué tengo que llenar toda esa información?

Siempre mantendremos tu información personal segura.
Pedimos tu información a cambio de una oferta para que podamos mejorar tu experiencia de navegación al personalizar el sitio de Genomawork según tus necesidades; enviarte información que creemos que te será útil vía email; enviarte comunicaciones de marketing que creemos que serán valiosas para ti. 

¿Realmente es gratis?

Por supuesto. Queremos compartir información gratis que esperamos que te parezca útil. Piensa en nosotros la próxima vez que tengas una pregunta de recursos humanos, ¡nuestra misión es ayudarte!

Descarga nuestra Checklist y potencia tus

procesos de reclutamiento y selección

 

Descargar Checklist